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              新疆銀行首屆內訓師培訓班圓滿結束
                
                    在新疆銀行成立5周年之際,為加強人才隊伍建設,新疆銀行內訓師培養與選拔項目于11月初正式啟動。118名干部員工積極踴躍報名,通過層層選拔產生43名內訓師后備人選。
                    11月24至28日,首屆“匠心育人”內訓師培訓班在新疆干部學院舉辦,來自各條線、各崗位43名內訓師后備人選參加培訓。黨委委員、組織部長王大勇同志出席開班儀式并致辭。王大勇委員指出,年終歲尾,各項任務都十分繁重,在這個時候舉辦“匠心育人”內訓師培訓,充分表明了行黨委對干部隊伍建設的高度重視,對大家業務成長進步的關心厚愛。大家要切實提高政治站位,充分認識舉辦這次培訓班的意義,珍惜這次難得的學習提升機會,沉下心來“加油充電”,以硬核力量積蓄新的能量,并以此為新的起點,踏上新的征程,不斷取得新的進步。
                    本次培訓重實踐、重實用、重實效,是內訓師培養和選拔工作的重要一環。特別邀請了國內知名內訓師導師進行集中授課。教學內容包括課程結構搭建、教學活動設計、課程內容開發、課件制作技巧及講解授課技巧等模塊。培訓中,授課老師強調“以學員為中心”,從教學內容優化、教學活動設計、PPT制作、控場技巧等方面進行系統講解,將實用的教學實踐模式、經驗、案例等傾囊相授,講解深入淺出、通俗易懂、生動具體。培訓還設計了學習競賽機制,內容包括考勤、作業、筆記、課堂表現、組織管理等,將學員劃為4個大組13個小組,以小組為單位合作開發課程、制作課件,以大組為單位組織實戰演練、交流研討、游戲互動、模擬說課等形式開展學習競賽,有效激發了學員學習熱情,增強了培訓實效。
                    學員們十分珍惜此次培訓機會,全身心投入學習,白天認真聽課、做筆記,晚上精心設計制作課件,反復打磨提煉內容,始終保持飽滿的學習熱情和嚴格的組織紀律。經過5天4晚的高強度學習訓練,對近百個知識點的消化和吸收,大家對內訓師有了深層次的、全新的認識,實現了“三個轉變”:從被動對學員照本宣科規章制度,向“以學員為中心”主動提煉知識點、總結分享經驗案例轉變;從初上講臺緊張語無倫次,向大方得體、完全脫稿、流暢講解轉變;從制作PPT“困難戶”,向能夠熟練運用軟件制作精美課件轉變。最后的通關演練,是檢驗學習成果的重要環節。學員們的授課展示精彩紛呈,老師進行現場點評和打分。最終,43名學員全部通過考核,成為新疆銀行首批內訓師。
                    在結業典禮上,黨委委員、組織部長王大勇同志為優秀學員、優秀團隊和學習先進團隊頒獎,總行相關業務條線管理部門負責人為學員們頒發結業證書,全體學員結業匯報時展現了良好的專業水平和培訓效果。學員們紛紛表示,培訓班的結束更是學習的新起點,回到工作崗位后將不斷總結優秀經驗、提煉知識成果,努力將學習成果最大化,為新疆銀行發展積極貢獻自己的力量。
                    本屆內訓師培訓,是我行提升工作實效和基礎管理能力的一個開端,今后將不斷完善內訓體系,逐步打造一支“業務精、能力強、素質好”的內訓師隊伍,為新疆銀行經營發展增添內生動力。

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